Сфера применения полиграфа обширна: от устройства на работу в коммерческую структуру до повышения или проверки участника судебного процесса. Прибор проводит психофизиологическое исследование, направленное на выявление физиологических реакций при ответе на те или иные вопросы. Рассмотрим, каких вопросов можно ожидать при прохождении тестирования на, так называемом, «детекторе лжи».
Принцип работы полиграфа
Устройство фиксирует изменение физиологических показателей человека, таких как артериальное давление, пульс, частота дыхания, потоотделение, изменения в мозговой активности. Тестирование не может гарантировать 100%-ный результат, поскольку лишь отмечает реакции испытываемого.
Проверка на полиграфе осуществляется с письменного согласия испытываемого. Перед таким мероприятием озвучивается примерный перечень вопросов, чтобы вызвать адекватную реакцию на происходящее.
В соответствии с правилами тестирование проходит в помещении с хорошей изоляцией, чтобы исключить влияние посторонних шумов на мозговую активность. Создаются удобные условия, так как человек должен сидеть неподвижно.
В большинстве случаев обмануть прибор не получится, поскольку расшифровкой результатов занимается профессиональный эксперт (легко отличит нервное перенапряжение от лживых ответов). Фальсификация возможна при следующих обстоятельствах:
- повышенная нервная возбудимость;
- прием алкогольных напитков за сутки до исследования;
- хроническая усталость.
Точность ответов на вопросы может принимать значение от 75 до 95%. Это значит, что нельзя использовать результаты исследования в качестве основного довода при формировании мнения или решения. Например, тестирование на полиграфе в уголовном деле является лишь косвенной уликой.
Типы вопросов на полиграфе
Перечень вопросов отличается в зависимости от цели исследования, например, вопросы при выявлении супружеской измены и при приеме на работу будут разными. Большая часть вопросов является закрытой, то есть на нее можно ответить «да» или «нет».
Для эффективного использования полиграфа отдельное внимание уделяется подготовке вопросника в части:
- однозначности трактовки (не допускаются размытые формулировки);
- смысловой нагрузки;
- возможности ответить за 10- 15 секунд.
Все вопросы можно разделить на 3 группы:
- Нейтральные. Используются для подготовки и разбавления узкоспециализированных вопросов. Например, «Сегодня вторник?», «Вы проживаете в Москве?», «У вас есть зонт от дождя?».
- Контрольные. Эта группа используется для настройки степени искренности. Например: «Вы обманывали своего партнера?», «Поступали ли нечестно по отношению к близким друзьям?».
- Проверочные. Напрямую относятся к тому или иному событию. Например, «Вы изменяли своему мужу?», «Вы подделывали подписи на первичных документах на предыдущей работе?».
Список вопросов при приеме на работ
Вопросник составляется с учетом специфики работы. Например, при трудоустройстве машиниста в горный карьер вряд ли будут спрашивать про взятки, откаты и сбор конфиденциальной информации. Обычно работодателя интересуют следующие блоки:
- наличие вредных привычек (употребление крепких спиртных напитков);
- конфликтность, умение работать в коллективе;
- склонность к порче или хищению имущества компании;
- искажение информации при приеме на работу, например, предоставление недействительных документов об образовании, прохождении курсов повышения квалификации и т.д.
Приведем часто встречающиеся вопросы при тестировании на «детекторе лжи»:
- Передавали ли информацию о работодателе или коммерческую тайну третьим лицам?
- Брали ли вы взятки на предыдущем месте работе?
- Участвовали ли вы в мошеннической схеме по выводу денежных средств?
- Нарушали ли вы законодательство в части фальсификации данных налогового или бухгалтерского учета? (распространенный вопрос при приеме на должность бухгалтера)
- Предоставляли ли вы фальшивые документы при приеме на работу?
- У вас есть алкогольная зависимость?
- Употребляете ли вы наркотики?
- Лечились ли вы от алкогольной зависимости в специальных медицинских учреждениях?
- У вас есть заболевания, которые могут мешать выполнению трудовых обязанностей?
- Играете ли вы в азартные игры на деньги?
- Наносили ли вы вред имуществу компании?
Список вопросов при выявлении супружеской измены
Мягкие формулировки встречаются только в блоке нейтральных вопросов (примерно 10% от всего исследования). Остальные вопросы являются прямолинейными.
Приведем примерный список:
- Были ли у вас сексуальные отношения с другим партнером?
- Часто ли вы изменяете своему супругу(е)?
- Были ли у вас поцелуи в губы с другим человеком, отличным от мужа (жены)?
- Ходили ли вы на свидания с другим человеком, находясь в законном браке?
- Обманывали ли вы супруга (у), чтобы встретиться с другим сексуальным партнером?
Итак, в этом исследовании большая часть вопросов направлена на выявление физического контакта испытываемого с лицом, отличным от супруга (и).
Список вопросов при исследовании в помощь адвокату и следствию
Изначально экзаменатор знакомится с материалами уголовного дела, а затем формирует перечень вопросов. Этот метод применяется, если:
- нельзя получить данные с использованием других способов;
- необходимые дознания можно провести, но их стоимость оказывается выше, чем проведение исследования на полиграфе;
- требуется ускоренное получение доказательств.
Проверка включает следующие этапы:
- подготовительный (знакомство с материалами, составление вопросника);
- проверка (изначально проводится предтестовая беседа, которая плавно перетекает в тестирование);
- анализ информации (обработка результатов занимает до 3-х рабочих дней).
Здесь вопросы напрямую зависят от цели, поставленной перед исследованием. Например, «Вы нанесли телесные повреждения гражданину Иванову И. В.?», «Вы участвовали в драке с гражданином И. В.?» и т.д.
Обмануть полиграф не получится, так как прибор фиксирует определенные психофизические реакции на вопросы полиграфолога.
Статья носит ознакомительный характер. Изложенные сведения могут не всегда соответствовать действительности. Но это сделано для повышения качества проводимых проверок.